Det måste bli lättare för transpersoner att få jobb
Arbetsgivare vet inte vad de går miste om
I dag har många det svårt att äta sig mätta, betala hyran och ha råd att gå till läkaren. Men det är ännu tuffare för transpersoner.
En halv miljon svenskar står utan jobb och Arbetsförmedlingen fokuserar mer på obligatoriska och menlösa aktiviteter än att matcha rätt kompetens med rätt tjänst.
Hela arbetsmarknaden är trasig. Den är varken rättvis, jämlik eller rimlig.
Och det slår hårdast mot de redan utsatta.
Solklar diskriminering
En svensk studie publicerad 2020 i Labour Economics visar att transpersoner diskrimineras på arbetsmarknaden. Forskarna genomförde ett experiment där de skickade ut CV:n som var identiska förutom på en punkt. En del av dem visade att den sökande hade bytt från ett kvinnligt till ett manligt namn, eller tvärt om.
Ansökningarna som tydde på att den sökande var trans fick en positiv respons vid 34 procent av tillfällena, jämfört med 40 procent av de andra.
Arbetsgivare går miste om kompetens och arbetskraft på grund av fördomar och okunskap.
Orkar inte anmäla
En rapport från Nordiska ministerrådet målar upp en ännu mörkare bild.
Transpersoner är oftare arbetslösa och hemlösa än cispersoner. Det vill säga de som inte är trans. Var femte transkvinna upplever att hon mött diskriminering under en jobbrekrytering.
Nio av tio svarade på undersökningen att de inte anmälde det senaste fallet av upplevd diskriminering. Skälen var att de inte trodde att det skulle leda någonstans, att det inte var värt tiden eller att de inte skulle tas på allvar.
Speciallösningar räcker inte
Om man vill göra en insats för transpersoners dåliga hälsa borde man hjälpa dem få jobb.
Svenska fackförbund och myndigheter måste visa att transpersoner kan vända sig till dem. Men det kommer inte att laga den trasiga svenska arbetsmarknaden.
Regeringens enda åtgärd är tyvärr att utse två nya hbtqi-strategiska myndigheter. Men utan annan politik är det bara symboliskt.
Arbetsmarknadsminister Johan Britz borde istället göra om Arbetsförmedlingen från grunden, stoppa oseriösa aktörer och satsa på yrkesutbildningar. Matcha rätt jobb med rätt sökande.
Utan det kommer arbetsmarknaden aldrig att bli jämlik. Oavsett om man är trans eller cis.