Miljöpartiet vägrar kommentera uppgifterna

Publicerad 2017-02-28

Miljöpartiet har tydliga rutiner för säkerhetsärenden, enligt kanslichef Anna Stenvinkel.

Hon vill däremot inte kommentera varför tjänstemannen fick sluta.

– Jag kan inte gå in på de specifika detaljerna eftersom det är ett personalärende.

Miljöpartiets språkrör Gustav Fridolin och Isabella Lövin vill inte ge några kommentarer om den politiska tjänstemannen. Inte heller partiets gruppledare i riksdagen, Maria Ferm och Jonas Eriksson, vill uttala sig.

Aftonbladet hänvisas i stället till MP:s kanslichef, Anna Stenvinkel. Hennes besked är att partiet inte kommenterar enskilda personalärenden. Hon kan däremot bekräfta att den politiska tjänstemannen blev arbetsbefriad i juni 2015 och att hans anställning avslutades i december samma år efter en överenskommelse.

– Vi kom överens om det, och han fick sluta, säger hon.

Vad säger du om uppgifterna om att han utgjorde en säkerhetsrisk?

– Jag inte säga något om personalärendet. Men generellt är det så att om jag, som högsta chef, får kännedom om att någon i personalen inte har agerat korrekt i något avseende så har vi rutiner som vi följer på olika sätt. Skulle det röra sig om en säkerhetsfråga så har vi en dialog med berörda myndigheter och riksdagens säkerhetsavdelning. Sedan hanterar vi frågan utifrån det.

Vad kan klassas som en säkerhetsrisk, kan du ge något exempel?

– Det är dumt att göra det eftersom det kan variera ganska mycket. Vi har en stor verksamhet. Eftersom vi har en omvärld som förändrar sig så ser vi hela tiden till att ha rutiner som vi kontinuerligt uppdaterar.

Hur skulle ni hantera uppgifter om en anställd misstänks ha kontakter med en främmande makt?

– När vi får sådana misstankar eller signaler så går vi direkt in till den rutinbas vi har. Där ingår att ha kontakt med berörda myndigheter och riksdagens säkerhetstjänst.

Om man arbetar som tjänsteman, får man då inte ha kontakt med till exempel Ryssland?

– Det är klart att har man det i sina arbetsuppgifter så får man ha det.

När kan det bli problematiskt?

– Det kan jag inte gå in på, det är gränsdragningar från fall till fall. I många fall är det inte lämpligt, i andra fall kan det det vara det.

Flera uppgiftslämnare anser att det inte låg någon sanning i misstankarna mot den här mannen, vad säger du om det?

– Jag kommenterar vare sig åt det ena eller det andra hållet. Det är ett personalärende som jag inte kommenterar.