Annons
Lärare – så får du upp din lön
Funderar du på att byta jobb eller är du nyexad lärare och har precis börjat söka jobb?
Då får du inte missa verktyget som ger dig en stor fördel i löneförhandlingarna.
Tycker du det är en plåga att förhandla om lönen? De allra flesta skulle gärna tjäna lite mer men tycker det är jobbigt att kräva mer i lönesamtal eller vid avtalsförhandlingen.
Det är därför lönestatistik är en sån viktig pusselbit när du väl sitter i förhandlingarna. Löner är fortfarande något som vi inte riktigt pratar om med våra kollegor och statistik ger dig koll på hur din lön står sig.
Stöd inför lönesamtalet
– Bäst chans att påverka sin lön har man när man byter jobb eller står i början av sin karriär och tar det första jobbet. Men det går givetvis att höja lönen även om man inte byter jobb, säger Anders Öberg, som lönecoachar Lärarförbundets medlemmar över telefon varje dag.
Som medlem i Lärarförbundet får du tillgång till webbverktyget Min lön. Där kan du enkelt jämföra din lön och löneutveckling hos din arbetsgivare och med andra i samma yrkesgrupp.
Känner du att du behöver extra stöd är det också bra att veta att Lärarförbundet erbjuder lönecoachning som kan hjälpa dig inför en förhandling eller lönesamtal.
Låg lön – ett självklart argument
Inför de viktiga lönesamtalen ökar du dina chanser till högre lön genom att vara påläst och förberedd. Med hjälp av Min lön får du koll på hur det ser ut på arbetsplatsen, kommunen eller koncernen. Ta reda på marknadslönen: Vad betalar din arbetsgivare när en lärare med din utbildning och erfarenhet anställs i dag?
– Om du ligger lågt i förhållande till andra jämförbara lärare är det självklart ett argument som du bör använda vid lönesamtalet, säger Anders Öberg.
Ett vanligt argument från arbetsgivarens sida är att din lön redan är hög – jämfört med dina kollegors.
– En hög lön är i sig inte något skäl till en dålig löneutveckling. Du ska ha chans att utvecklas under hela yrkeslivet och detta ska förstås avspeglas i lönen, säger Anders Öberg