LO fortsätter vilseleda om vd:arnas inkomster
Replik från vd på konsultföretag om löneklyftan mellan direktörer och arbetare
Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten, inte Aftonbladet.
Publicerad 2023-02-15
DEBATT. I vanlig ordning publicerar LO nu i februari sin rapport om den så kallade makteliten. I år lyfter LO att ”Inkomsterna har exploderat”.
Men LO:s jämförelse av vd:ars totalinkomster med industriarbetarlöner är direkt vilseledande.
LO fortsätter att vilseleda om löner och inkomster. LO jämför äpplen med päron när de jämför industriarbetares genomsnittslöner med ett fåtal topp-vd:ar. Redan där haltar jämförelsen.
När LO sedan lägger vd:arnas kapitalinkomster till deras inkomster av tjänst, i huvudsak lön, faller jämförelsen på sin egen orimlighet.
LO lyfter specifikt fram i sin rapport att kapitalinkomsterna har ökat under de senaste decennierna. Kapitalinkomster är ofta förknippade med ett risktagande, där den som erhåller kapitalinkomsten har investerat kapital som denna kan få en avkastning på, men också förlora på.
Det är därför direkt ojämförbart med en ”lönekrona”.
Kopplingen som LO gör till pandemiåren är tveksam eftersom inkomsten som LO tittar på är vd:ars taxerade inkomster från tjänst och kapital för taxeringsåret 2021.
En betydande del av inkomst av tjänst för vd:ar i dessa bolag avser ofta aktieprogram som tjänats in under många år, även innan pandemin. Kapitalinkomster kommer sannolikt från investeringar som gjorts tillbaka i tiden. Det behöver alltså inte vara kopplat till det specifika året 2021.
LO förbiser helt att vd:ar inte själva sätter sina egna löner och ersättningar när LO drar paralleller till ”girighet”.
Det finns en ordnad process för ersättningen till vd:ar som regleras i aktiebolagslagen och i noterade bolag i Svensk kod för bolagsstyrning. Styrelsen sätter vd:s ersättning och vissa delar fattar aktieägarna beslut om på en bolagstämma beroende på hur ägarbilden i bolaget ser ut.
Det finns alltså transparens och en stor möjlighet för ägare att påverka ersättningen till vd:ar.
Avslutningsvis duckar LO frågan om det internationella perspektivet.
Det stämmer att löner ökar snabbare för vd:ar än för andra yrkesgrupper men att förmedla bilden att de har exploderat och är utom kontroll är olyckligt för en seriös diskussion.
USA ligger i toppen, där det under 2021 gick hela 398,8 arbetarlöner på en vd-ersättning om man ser till de 350 största bolagen baserat på omsättning och noterade på S&P. I tillexempel Storbritannien var motsvarande siffra i median 109 arbetarlöner för de 100 största noterade bolagen på FTSE. Båda dessa siffror är utan kapitalinkomster.
Erika Andersson, vd Novare pay consulting
Häng med i debatten och kommentera artikeln
– gilla Aftonbladet Debatt på Facebook.