De växer - trots brakförluster

Samtidigt som internetkonsulterna redovisar katastrofrapporter och vinstvarnar anställer de personal som aldrig förr.

Bara under det senaste kvartalet har Framfab utökat personalen med drygt 300 nya medarbetare och Adcore med 200 personer.

Trots storförluster rekryterar nätkonsulterna som aldrig förr.Både Cell Network och Icon presenterade häromdagen rapporter som låg under marknadens förväntningar. Likaså Aderas delårsrapport visar att omsättningen sjunker och förlusterna ökar. Framfab har dessutom vinstvarnat för tredje kvartalet. Börskurserna har under hela hösten sjunkit som stenar.

Trots detta har internetkonsulterna under det senaste kvartalet fortsatt att öka personalen. Detta har skett dels genom traditionella anställningar, alltså organisk tillväxt, men också genom företagsförvärv.

Framfab nyanställer - och vinstvarnar

Icon har anställt drygt 100 nya medarbetare under jul-sep och utökat antalet anställda med ytterligare 300 personer genom företagsförvärv. Ambitionen är att fortsätta växa och bolaget räknar med att anställa ytterligare personer redan i år.

- Vi ser fortsatt efterfrågan på våra tjänster och det är på konsulterna som vi tjänar pengar. Vi har sagt att vi ska expandera i Latinamerika, Europa och USA och det ska ske genom förvärv och genom organisk tillväxt. Företagets omsättning har ökat kraftigt, med 367 procent för tredje kvartalet jämfört med samma period förra året, och då måste vi anställa personal, säger Katarina Bergegård, informationschef på Icon i Sverige.

Framfab, som vinstvarnade häromdagen och väntas lägga fram ett åtgärdsprogram i samband med delårsrapporten nästa vecka, har bara under juli-augusti nyanställt 400 personer och har i dag 2 570 anställda. Presschefen Ola Kallemur pekar på vikten av att företagets personalstyrka växer, trots att bolaget gör förluster. Även Framfab har för avsikt att fortsätta anställa fler personer i år.

Cell slår av på rekryteringstakten

Cell Networks har under det senaste kvartalet också fortsatt anställa personal. Bolaget har rekryterat 82 personer under perioden och ytterligare 185 har kommit in i organisationen genom förvärv.
företagets personalstyrka växer, trots att bolaget gör förluster

- Vi kommer att fortsätta anställa inom vissa nyckelområden, exempelvis managementkonsulter. Jag tror dock att vi inte lika intensivt kommer att anställa människor till alla delar av företaget, säger Sofia Sjöman, kommunikatör på Cell Network.

Adcore har även nyanställt 200 personer under perioden juli till och med september. Dessutom har det tillkommit ytterligare 300 personer till företaget i samband med förvärv under perioden. Sammanlagt arbetar det i dag 1850 personer på företaget.

Företaget visar förlust efter nedskrivningar för goodwill och engångskostnader, men verksamheten växer och visar positivt rörelseresultat före avskrivningar. Mot den bakgrunden menar informationsdirektör Ulf Kristersson att företaget står starkt och därför kan nyanställa personal och har för avsikt att fortsätta med det.

Väver 30 procen till årsskiftet

Problemtyngda Adera har dock inte varit lika aktivt när det gäller att rekrytera nya medarbetare. Under det senaste kvartalet har bolaget endast anställt fem personer. Förklaringen är att Adera tidigare under året gjort företagsförvärv och nu vill fokusera på att dessa ska integreras i företaget.

Även Enea fortsätter att anställa. Företaget planerar en rekryteringskampanj där bolaget söker folk till den svenska verksamheten.

- Vi är rätt positionerade mot telekom och Bluetooth och har flera stora kunder ionom telekom. Jag skulle tro att vi ökat personalen med 25 till 30 procent vid årets slut. Vi har huvudsakligen vuxit organiskt och därför vuxit i lite lugnare takt än många andra, säger Jacob Hellberg, personalchef på Enea.

Även internetkonsulten Mogul fortsätter att anställa personal.

- Vi nyanställer ett par personer varje månad i Sverige och växer starkt även på andra håll, exempelvis i Finland, säger Sofia Lisederius-Gustavii, rekryteringsansvarig på Mogul.

Läs mer om Internetkonsulterna

Lotta Engzell-Larsson och Isaac Pineus/Ekonomi24(isaac.pineus@ekonomi24.se)