”Hallå, Fredrik Reinfeldt – varför har kvinnor sämre lön än män?”

Publicerad 2012-07-19

Simon, 9, ställde statsministern mot väggen

VÅGADE FRÅGA Simon Nordeman, 9, i Norsholm gillar inte löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Därför bestämde han sig för att skriva brev till statsminister Fredrik Reinfeldt (M).

Lika lön för lika arbete.

Men så är det inte alltid.

Simon Nordeman, 9, undrade varför och skickade ett brev till statsministern.

Simon som hört på tv att män och kvinnor med liknande jobb får olika betalt ville veta hur det kommer sig.

Han fattade pennan och formulerade sin fråga: Varför kan kvinnorna inte få lika mycket lön som männen?

”Han bestämmer”

Att brevet sedan skickades till statsministern var självklart.

– För det är han som bestämmer hur mycket lön de ska få, säger Simon Nordeman.

Han tycker att män och kvinnor är lika mycket värda och frågan om lika lön har han funderat på ”ganska länge”.

En dryg månad senare fick Simon sitt svar.

Statsministern tycker att Simon tar upp en viktig fråga som regeringen arbetar med:

”Ett exempel är att vi vill uppmuntra fler män att vara hemma med barnen när de är små. Vi vill också förändra de system och attityder som finns så att fler kvinnor kan bli chefer. Det är viktigt att skapa förutsättningar för att kvinnor och män ska ha samma möjligheter att påverka sina egna liv och sin arbetssituation”, skriver Fredrik Reinfeldt.

Simon Nordeman tycker att svaret var bra, eftersom statsministern skriver att kvinnor och män ska få lika betalt.

”Får skriva igen”

Även om det är ett par år tills Simon Nordeman själv kommer in i arbetslivet – han börjar årskurs tre till hösten – hoppas han att lönesättningen ska vara jämställd mellan könen när det väl är dags.

Men om det inte är det då?

– Då får jag skriva ett brev till!

Har 100 kronor i månadspeng

Namn: Simon Nordeman. Ålder: 9. Familj: Mamma Maria, pappa Sören och storebror Ville. Bostad: Hus i Norsholm, Östergötland. Gör: Har sommarlov, börjar årskurs tre till hösten. Inkomst: Månadspeng på 100 kronor.