HV-boss hoppar av sitt uppdrag

Thorwalls slutar som general manager

HV 71 åkte tidigt ut ur SM-slutspelet.
Nu väljer general managern Ola Thorwalls att sluta.

– Det kom ett sånt bra erbjudande att det inte spelade någon roll om vi hade gjort en bra säsong eller inte, säger Thorwalls till Sportbladet.

Det blir mycket nytt i HV 71:s ledarskap kommande säsong. Sportbladet har avslöjat att Andreas Johansson tar över som tränare och att han kommer backas upp av Erik Granqvist, som lämnar Färjestad.
Det är även klart att VM-guldhjälten Elias Fälth lämnar för Frölunda.

Nu får klubben dessutom söka efter en ny general manager.

Efter bara ett år på posten väljer Ola Thorwalls att hoppa av för en tjänst inom näringslivet.

– Jag hade en vecka på mig att bestämma och det var för lockande att säga nej till. Tjänsten jag blev erbjuden är väldigt smickrande, säger Thorwalls.

Avhoppet beror alltså inte på HV 71:s turbulenta säsong, dementerar han.

– Det har inget med det att göra. Det kom ett sånt bra erbjudande att det inte spelade någon roll om vi hade gjort en bra säsong eller inte

”Har tolkats fel”

Den förre HV-backen Thorwalls har arbetat i klubben i tre år, först som utvecklingschef och sedan som general manager.

Han slutar 31 maj.
Thorwalls drog mycket uppmärksamhet till sig när han vid upptaktsträffen i höstas presenterade klubbens nya satsning och samtidigt sade att ”finländarnas tid i HV var förbi”.

Uttalandet togs emot kyligt bland supporterhåll då HV:s historia varit fullspäckad av finska storspelare.

– Det har tolkats fel, säger han i dag.

Hur menade du?

– Där och då fanns inte spelade som Toni Rajala och Anssi Salmela på marknaden. Vad jag sa var att den typen av finländare som spelat i HV istället går till KHL och NHL i dag.

Scoutingen brustit

Klart är i alla fall HV går igenom ett stålbad för att hitta lösningar på det sportsliga fiaskot den här säsongen. Enligt uppgifter till Sportbladet ska scoutingarbetet inom klubben vara en central del i vad man inom ledningen anser behöver förbättras.

– Vi utvärderar. Vi har ett strategidokument som vi tittar framåt med och ska säkerhetsställa vissa processer. Det är svårt att peka på en viss punkt och säga att ’därför har det gått som det gått’. Det viktiga är att vi drar lärdom av det vi gör, säger Ola Thorwalls.