Kommunals rapport går att ifrågasätta
Replik från Vårdföretagarna om arbetsvillkoren i äldreomsorgen
Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten, inte Aftonbladet.
Publicerad 2022-01-28
REPLIK. I en debattartikel lyfter Kommunals ordförande Malin Ragnegård flera aspekter av villkoren för medarbetarna i svensk äldreomsorg.
Från Vårdföretagarnas sida har vi under många år lyft att förutsättningarna för att driva äldreomsorg i Sverige måste förbättras – där är vi ense med Kommunal.
Kommunals ordförande hänvisar till en nysläppt rapport av Kommunal själva. Samma rapport har gjorts flera gånger tidigare och den har ifrågasatts då beräkningarna görs på ett annat sätt än i officiell statistik.
Kommunal räknar inte deltidslöner vilket påverkar statistiken avsevärt. En undersköterska med Vårdföretagarnas kollektivavtal jobbar också 1,25 timmar mindre per vecka.
Det vi också vet är att åldersstrukturen ser något olika ut i de olika driftsformerna, vilket också påverkar lönen.
Behoven av medarbetare inom äldreomsorgen varierar över dygnet, kan ändras snabbt och korttidsfrånvaro måste ersättas till skillnad från många andra yrken.
Behovet av visstids- och deltidsanställda skiljer sig därför åt mot arbetsmarknaden som helhet. Vårdföretagarnas medlemmar har en något lägre andel visstidsanställda än offentlig äldreomsorg.
Den nationella arbetsmiljöundersökningen Jobbhälsoindex visar att medarbetare i privat driven omsorg är mer nöjda med sitt arbete, med ledarskapet och möjligheten att påverka hur arbetsuppgifter ska genomföras.
Vårdföretagarnas medlemmar har kollektivavtal som förhandlats fram och undertecknats av Kommunal utifrån de förutsättningar som är gemensamma för hela arbetsmarknaden.
Under avtalsperioden bedriver vi tillsammans med Kommunal ett omfattande arbete för att göra avtalen mer attraktiva för både företag och medarbetare.
Kommunal vill se en långsiktigt hållbar finansiering för äldreomsorgen. Det skriver vi under på. Ersättningen måste följa löneutvecklingen så att bra villkor till personalen kan upprätthållas.
Anna Bergendal, näringspolitisk expert äldreomsorg Vårdföretagarna
Häng med i debatten och kommentera artikeln
– gilla Aftonbladet Debatt på Facebook.