Framfab gör jätteförlust

Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2000-10-31

Framfab går till och med sämre än väntat, avslöjar tisdagens rapport.

Rörelseförlusten blev 140 miljoner kronor under tredje kvartalet.

Nu drar Framfab i nödbromsen, stoppar all rekrytering och ändrar i ledningen.

Framfabs vd Jonas Birgersson tvingas genomföra stora förändringar i bolaget efter den usla niomånadersrapporten.

Rörelseresultat (Ebita) blev minus 140 miljoner kronor för tredje kvartalet. Den största förlusten gjordes i den svenska konsultrörelsen där rörelseresultatet var närmare –90 miljoner kronor för tredje kvartalet. Det var mycket sämre än väntat.

Även omsättningen för niomånadersperioden blev sämre än väntat, drygt 1 miljard istället för förväntade 1,3 miljarder. För tredje kvartalet uppgick försäljningen till 308 miljoner kronor, vilket även det var väsentligt mindre än de 425 miljoner kronor marknaden förväntat sig.

Försäljningen och lönsamheten i den svenska konsultrörelsen anges ha minskat på grund av semestrar, integration av förvärvade bolag, högre rekryteringstakt samt ”snabba förändringar i marknadssituationen”.

Förändringar i bolagsledningen

Precis som Ekonomi24 skrev igår sker också ledarförändringar inom bolaget.

Den svenska konsultverksamheten, som är bolagets sorgebarn, bryts ut, bildar eget bolag och ska ledas av Michael Gustavsson. Det är ett ansvar han redan har haft sedan ett knappt halvår då han övertog det från Johan de Verdier, som kom in i Framfab via fiaskoförvärvet av Guide Konsult, tagit föräldraledigt.

Johan de Verdier, tidigare chef för Guide, blir vice VD för Framfab Software.

Ytterligare en f d Guidegrundare, Göran Westling blir vice VD för affärsområdet Framfab Business Booster. Dessutom utses Tim Frank Andersen, grundare av Networkers, till t f vice VD i Framfab Marketing.

Det åtgärdsprogram marknaden efterlyst presenteras kortfattat och huvudpunkten är att man nu sätter stopp för all nyrekrytering i Sverige. Under året har 1200 medarbetare, varav 480 i Sverige, rekryterats men nu ska rekryteringen ”begränsas kraftigt” för att öka lönsamheten.

Man vill också flytta hem utländska projekt till Sverige samtidigt som man stärker den internationella säljorganisationen. Dessutom görs satsningar för att stärka ledarskapet generellt sett.

Under måndagen backade Framfab-aktien med nästan 10 procent till 30 kronor.

Mer om Framfab

Lotta Edling/Ekonomi24 (lotta.edling@ekonomi24.se)

Följ ämnen i artikeln