ENDA UPPSKATTNINGEN ÄR BORTA En gång om året fick Mathias Köppen och de andra på förskolan i Nybro gå på personalfest. Nu är den borta. ”Nu får man inte längre den där lilla klappen på axeln”, säger Mathias. Foto: Karl Nilsson
Tack för kaffet!
Mer än så blir det inte i Nybro, sedan den årliga personalfesten drogs in.
– När kommunen drar in alla morötter börjar det gnällas i hörnen, säger förskolläraren Mathias Köppen.
Medan statliga myndigheter som Säpo och Tillväxtverket satsar på dyra personalfester är det knapert i landets kommuner och landsting.
Mathias Köppen, förskollärare i Nybro, berättar om den försvunna festen:
– Personalfesten var den enda lilla uppskattning man fick för att man gjort ett bra jobb under året.
Han konstaterar att det enda kommunen nu bjuder på är gratis kaffe:
– Besparingarna i stort har gjort att det blir sämre stämning, personalfesten är en del av det. Då får man inte längre den där lilla klappen på axeln.
”Blir full i skratt”
Gratis kaffe fick även Kerstin Röstlund, mellanstadielärare på Strömsbro skola i Gävle kommun, när det nyligen var kick-off. Men inte särskilt mycket mer:
– Man blir full i skratt när man läser om Säpos fester. När vi hade kick-off efter sommaren träffades vi i en park i Gävle. Då blev vi bjudna på smörgås, en kokosboll och en kopp kaffe, berättar hon.
Sedan gick personalen Hälsans stig.
Kerstin Röstlund tycker att det var en fin kväll, men säger:
– Man ska inte slösa med skattemedlen, men lite uppskattning bör folk få inom rimliga gränser. Den kakan är alldeles för liten för oss.
Avbeställd jultallrik
Hon minns hur det var julen 2009:
– Då gick det ut ett dekret från kommunen till rektorer, ”har ni beställt jultallrik till personalen, då måste ni avbeställa”. Vi har en pressad arbetssituation, men känner oss inte uppskattade och inte sedda, säger Kerstin Röstlund.
Gävle satsar 619 kronor per anställd och år på internrepresentation.
Nybro satsar 300 kronor, till exempel bjöds alla anställda på korv och aktiviteter vid den nyinvigda simhallen 2011.
