Hon drog in 2 milj/mån
Uppdaterad 2011-03-11 | Publicerad 2008-10-12
Direktören för SEB har branschens bästa lön
Två miljoner kronor – i månaden.
Rikast av alla i den svenska bankvärlden är SEB:s Annika Falkengren.
Hennes guldkantade pensionsavtal kan ge henne 131 miljoner kronor.
Kungsträdgården, Stockholm.
Kvinnor i kjol och svarta stövlar och män i kostym passerar den ståtliga entrén. Här, två våningar upp bakom ett stort träskrivbord, har de suttit genom åren: Wallenbergsfärens mäktiga, och välavlönade, chefer.
2008 är chefen mer välavlönad än någonsin. Med en taxerad förvärvsinkomst på över 24 miljoner kronor, för 2007, och högsta lönen i branschen.
Hon heter Annika Falkengren och är 46 år.
Lunchar framför datorn
För 20 år sedan började hon i kassan på SEB-kontoret på Odengatan. I dag är hon koncernchef och styr över bankens miljardaffärer med samma näst intill maniska fokus, driv och målinriktning som präglat hennes år i banken.
Luncher framför dataskärmen, 80-timmarsveckor. 42 år gammal fick hon en dotter – och budade ibland hem bröstmjölken.
Det sägs att hon pratar snabbt, tar snabba beslut, får snabba resultat.
Oavsett vilket gör hon också de största pengarna i branschen.
För lyxvillan i Djursholm, som hon köpte av H&M-chefen Stefan Persson förra året, betalade hon 21 miljoner kronor.
100 000 kr – om dagen
Men hon har råd: 2007 fick Falkengren lön, bonus och förmåner på 12,1 miljoner kronor. Dessutom fick hon, i april samma år, 13,2 miljoner när hennes personaloptioner från 2004 löstes ut.
Med den klassiska uträkningen blev det, för 2007, runt två miljoner kronor i månaden.
Eller runt 100 000 kronor per arbetsdag.
Fått halv miljon optioner
2007 fick hon också speciella så kallade performance shares – optioner som kopplas till prestationskrav. Dessa kan lösas in senare och hade när hon fick dem ett värde på nästan 3,5 miljoner kronor.
Annika Falkengren har under 2000-talet fått över en halv miljon optioner som kommer att lösas ut framöver.
I år har hon 79 412 optioner att lösa ut, men med tanke på att aktiekursen har rasat lär det inte bli något vidare klipp denna gång.
Hon kan trösta sig med ett guldkantat pensionsavtal. Hon kan sluta jobba vid 60 års ålder.
Då får hon varje år 65 procent av sin lön och 50 procent av genomsnittet av de tre senaste årens bonus.
Pensionen: 131 miljoner kr
En uträkning baserat helt och hållet på 2007 års nivåer skulle ge en pension på 6,55 miljoner per år.
Det motsvarar en total pension på 131 miljoner kronor fram till 80 års ålder.
Själv har hon alltid duckat för kommentarer om sin lön och hänvisat till styrelsebeslut.
– Eftersom jag fått dem är jag tydligen värd dem. Och jag har köpt aktier i banken och jag har lagt dem i mitt
boende. Sen är det inte mycket kvar, har hon sagt i en intervju.
Så mycket får cheferna för andra låneinstitut
SBAB
Eva Cederbalk, vd
Lön: 2,9 miljoner kronor.
Bonus: Nej.
Fallskärm: 5,8 miljoner kronor (6 månadslöner i uppsägningstid och 18 månadslöner i avgångsvederlag).
Skandiabanken
Fredrik Sauter, vd
Lön: 1,6 miljoner kronor plus tjänstebil och privat vård.
Bonus: Tilldelas aktier och optioner enligt ett incitamentsprogram.
Fallskärm: 1,6 miljoner kronor (12 månadslöner).
Länsförsäkringar hypotek
Anders Borgcrantz, vd
Lön: 2,1 miljoner kronor plus 60 000 kronor i övriga förmåner.
Bonus: Max 350 000 kronor.
Fallskärm: 4,2 miljoner (12 månaders uppsägningstid och 12 månaders avgångsvederlag).
Länsförsäkringar bank
Mats Ericsson, vd
Lön: 2,22 miljoner kronor och 60 000 i övriga förmåner.
Bonus: Max 555 000.
Fallskärm: 4,44 miljoner (12 månaders uppsägningstid och 12 månaders avgångsvederlag).
Stadshypotek
Lars Kahnlund, vd
Lön: 1,8 miljoner kronor, varav 92 000 kronor är förmåner.
Bonus: Nej.