Upprörd Touré kan lämna Man City

Publicerad 2014-05-20

”I Liverpool hade han varit Gud i staden”

Manchester City glömde enligt Yaya Tourés agent bort ivorianens födelsedag.

Det skulle de inte ha gjort.

– Det finns en stor chans att Yaya lämnar klubben i sommar. Han är väldigt upprörd, säger agenten.

Manchester City kan komma att förlora sin allra viktigaste spelare, Yaya Touré, under sommarens transferfönster. Ska man tro ivorianens agent är det på grund av att klubben glömt bort att gratta sin mittfältare på dennes födelsedag.

I ett bisarrt utbrott i en intervju med Daily Mail menar agenten, Dimitry Seluk, att det är bevis för att de inte bryr sig om sin stjärnspelare.

”Vad mer vill de ha?”

Touré fyllde 31 år två dagar efter att City säkrat ligatiteln, samma dag som klubben firade bedriften på stan. Så det kanske gått att ursäkta att spelare och ledare hade fullt upp med att fokusera på att gå vinnande ur titelkampen med Liverpool. Men Seluk är inte av den åsikten.

– De (klubben) kan säga vad de vill. ”Åh, vi gillar honom men vi glömde”. Glömde? Yaya? Spelaren som hjälpt dem att vinna två ligatitlar? Killen som hjälpte dem att vinna FA- och ligacupen? I ett normalt lag hade hans lagkamrater och klubben åtminstone sagt grattis. Men när laget vinner titeln och det firas två dagar senare och ingen kommer fram till Yaya och säger grattis… vad mer vill de ha?

Gjorde 20 ligamål

Liverpool nämns även av Seluk som ett exempel på en klubb som absolut inte hade glömt bort sin stjärnas födelsedag.

– Om en spelare som Yaya flyttade till Liverpool och vann ligan för första gången på 24 år hade han varit Gud i staden. Men i City är han ingen hjälte. Han är ingen alls. Det är så klubben får honom att känna. Han är väldigt upprörd och har börjat fundera på att lämna klubben. Och han kommer att lämna om det fortsätter så här.

Touré är ett år in på ett fyraårskontrakt med City där han har en veckolön på 220 000 pund (drygt 2 400 000 kronor). Från sin mittfältsposition gjorde ivorianen 20 ligamål under den gångna säsongen.